Análisis en torno a la situación laboral de personas extranjeras en la U. de Atacama

24.07. 2015. Copiapó. Debatir sobre la legislación y situación laboral de personas extranjeras desde una mirada académica y social fue el propósito del Foro sobre Trabajo Migrante organizado por la Dirección Regional del Trabajo y la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad de Atacama con el apoyo de la Corporación para la Competitividad e Innovación de la Región de Atacama (CCIRA).

La jornada efectuada en el Salón de Juicio Oral de la universidad, contó con una masiva asistencia de representantes del ámbito gremial, trabajadores, autoridades y organizaciones vinculadas al tema, quienes efectuaron un minuto de silencio en recuerdo del trabajador contratista fallecido en la ciudad de El Salvador, Nelson Quichillao López (Q.E.P.D.), momento de reflexión tras el cual se dio  inicio a las presentaciones por parte de la Pastoral del Migrante, representada por Jorge Alfaro Colman.

Posteriormente, la jornada siguió con un panel a cargo de Evelyn Varela Montenegro, Jefa del Departamento de Extranjería y Migración de la Gobernación Provincial de Copiapó, quien explicó las normativas que se aplican en esta unidad, seguido de la ponencia del Subjefe del Departamento de Inspección de la Dirección del Trabajo, Gabriel Ramírez Zúñiga, en la cual se abordó los procedimientos de fiscalización en migrantes y trata de personas.

La segunda mesa contó con la presentación “Indicios de tráfico de migrantes o trata de personas” por parte del Fiscal Jefe de la Fiscalía Local de Caldera, Álvaro Córdova Carreño, y de la exposición “Migrantes económicos, una visión académica”, a cargo de la Docente de Trabajo Social, M. Cristina González Campos. 

Derechos humanos y dignidad

“Hemos ido constatando ya sea por número de denuncias o de oficio, que hay un número creciente de trabajo migrante en la región, y eso tiene varias dimensiones, una económica, una laboral y una dimensión desde la dignidad humana. Como este es un tema reciente y dado que las normas son muy antiguas, y a que hay una explosión en cuanto al trabajo extranjero en nuestro país, tenemos justamente que cuidarnos de que en ese trabajo de los extranjeros también se respeten los derechos humanos y la dignidad de las personas” enfatizó el Director del Trabajo, Fabián Collao Rodríguez.

Por su parte, el Decano Mario Maturana Claro, expresó que ha habido una especial preocupación por parte de la universidad desde su Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, y en particular del Departamento de Trabajo Social por efectuar investigaciones y publicaciones sobre la situación de los migrantes en Copiapó, lo cual se suma a la labor que se efectuó previamente desde Observatorio de DDHH en alianza con el INDH y a la próxima incorporación a una mesa de trabajo sobre los migrantes en la región, experiencias que permiten colaborar con el desarrollo de este Foro.

El Gerente General del CCIRA, Ibar Espinoza Saavedra, valoró que “nos parece muy pertinente en términos de la línea de trabajo de Capital Humano que tiene la Corporación, donde esperamos contribuir en todos los ámbitos que vayan en desarrollo de las personas, sin distinción, sean compatriotas o extranjeros, todos aportan al desarrollo regional”. 

Fuente: Comunicaciones UDA