Ministra del Trabajo inauguró Observatorio Laboral Territorial del IDER-UFRO y SENCE

23.01.2015. Temuco. Hasta La Araucanía llegó la ministra del Trabajo y Previsión Social, Javiera Blanco, para cumplir con una apretada agenda de actividades, entre ellas, el lanzamiento oficial del Observatorio Laboral Territorial, que también contó con la participación del director nacional del SENCE, Pedro Goic; el seremi del Trabajo, Joaquín Bascuñán; el Rector de la Universidad de La Frontera, Sergio Bravo, y el director del IDER-UFRO, Jorge Petit-Breuilh.

Se trata de una iniciativa piloto impulsada por el Instituto de Desarrollo Local y Regional, IDER-UFRO, y el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE. La idea es elaborar un sistema de prospección del trabajo, que posibilite el análisis del comportamiento de la demanda de empleo, el requerimiento de competencias e identificación de oportunidades y tendencias, como una información prioritaria para el desarrollo del país.

En la ocasión, la ministra Blanco indicó que “este proyecto demuestra el interés que tienen las regiones por lograr la descentralización, por establecer las necesidades en materia de oportunidades y empleo desde lo local; por ello, estamos dando el puntapié a un piloto en una región pionera, que nos llevará a conocer cuáles son los perfiles de oficio que más se requieren de acuerdo a las realidades productivas de cada territorio”.

Para este 2015 se pretende otorgar una inversión equivalente a 6.600 millones de pesos para dar oportunidades de capacitación a más de 5 mil jóvenes y mujeres, y de esta forma superar el porcentaje de empleabilidad a nivel nacional.

La ministra señaló que “actualmente sólo un 27% de la participación laboral corresponde a mujeres y un 72% a hombres, razón que nos exige aumentar la fuerza laboral”.

Observatorio

En la presentación del proyecto, el director nacional del SENCE, Pedro Goic, manifestó que la entidad se ha propuesto cumplir tareas importantes como, por ejemplo, una agenda laboral descentralizada que valore lo territorial y las entidades que se abren al conocimiento local y que contribuyen a identificar oportunidades, como es el caso del Observatorio Laboral Territorial.

Para el director del IDER-UFRO, Jorge Petit-Breuilh, el cumplimiento de esta tarea “es una demostración de la capacidad existente en regiones de generar instrumentos que permitan, a través de la investigación y la sinergia, el traspaso del conocimiento a la gobernanza y a las políticas públicas”.

Monitoreo

El Observatorio abordará dos comunas de la Región de La Araucanía. Durante seis meses extraerá información de tres grandes fuentes. La primera será a través de la aplicación de instrumentos de levantamiento de información primaria a las empresas e informantes claves; la segunda a organismos e instituciones (para inferir comportamientos y dinámicas de demanda de empleo: presupuesto público, inversión privada, etc.) y la tercera con una unidad de vigilancia tecnológica que monitoree el comportamiento del mercado, tendencias de consumo, competidores y servicios estratégicos.

“Este es un piloto en Chile, cuya implementación es única porque está asociada a una mirada de los territorios. Fundamentalmente, pretende sentar las bases y generar los aprendizajes en el resto del país, a modo de establecer réplicas de lo que puede ser una institucionalidad que esté monitoreando permanentemente las demandas de empleo y la oferta de capacitación”, concluyó el coordinador del proyecto, Ismael Tolosa.

Fuente: Comunicaciones UFRO