Cuech y Divesup capacitan a encargados de I+D en vinculación con la empresa

Más de 30 encargados I+D de las universidades del Estado se hicieron presente en las dos primeras jornadas cuyas temáticas principales fueron alianzas estratégicas, organización y gestión para que las universidades creen capacidades de gestión tecnológica que acerquen la investigación  universitaria a  las empresas.

En dependencias del Consorcio de Universidades del Estado de Chile se llevaron a cabo los días 22 y 23 de agosto las primeras dos capacitaciones de las cinco que llevará  acabo la DIVESUP a los encargados de vinculación y desarrollo de las universidades estatales: “Fortalecimiento de la Institucionalidad Universitaria para la vinculación Universidad-Entorno y la Transferencia Tecnológica”.

En la instancia, los más de 30 asistentes incorporaron conceptos relacionados con I&D y TT, además de la inducción sobre gestión sobre recursos humanos, operación, organización e infraestructura, construcción de redes y alianzas estratégicas. Además, los participantes se capacitaron en prácticas tales como la generación de cartera de proyectos I&D, identificación de ideas y oportunidades.

Para Edgardo Santibáñez, académico y Asesor de la Vicerrectoría de Investigación y Desarrollo de la Universidad de Santiago de Chile, la instancia es un paso importante para la homologación del lenguaje entre las instituciones, las empresas y el Estado. “Una de las connotaciones es ir desarrollando y construir  la institucionalidad en lo que es transferencia tecnológica, es decir q las universidades logren definir sus políticas, reglamentos, procedimientos, establezcan estructuras y sistemas que les faciliten el trabajo y posicionen sus tecnologías en el mercado y en las empresas. Por otra parte están los cursos de capacitación en los que se busca lograr que las personas que trabajan en transferencia de tecnología en las universidades logren que las ideas que lleguen a las empresas se les puedan dar el mejor uso”.

Por su parte, Victor Valdivia Jefe del área de Coordinación, Innovación y Capital Humano de la DIVESUP se refirió a las potencialidades de esta capacitación. “Este es uno de los cinco talleres para apoyar el desarrollo la innovación en diferentes universidades. Además, a fines de noviembre debieran partir proyectos pilotos en cuatro universidades estatales que consisten en armar unidades de vinculación con el entorno en las que se van a mapear las necesidades del sector productivo en términos de los problemas que tengan en sus procesos, y las brechas y posibles soluciones y así desarrollar investigaciones”.

Fuente: Consorcio de Universidades del Estado de Chile. 24 de agosto de 2012.