Más de 1.300 funcionarios de U Estatales ya han presentado su intención de retirarse

La ley 20.374 que faculta a las Universidades Estatales a generar un estímulo económico para el retiro de sus funcionarios en edad de jubilar ha tenido un positivo impacto en sus primeros siete meses de implementación.

A muchos ya les cambió la vida, otros están a punto de  comenzar nuevos proyectos. Más de 1.300 funcionarios de las Universidades Estatales de Arica a Magallanes han presentado su intención de acogerse al plan de retiro. La mayoría de éstos, son afiliados al Sistema de Pensiones y fueron altamente afectados con el comentado “Daño Previsional”.

Tal daño fue reconocido con una bonificación, que proviene directamente de las arcas del Estado. 395 UF para los funcionarios administrativos, y 935 para profesionales y académicos, que mantenían contratos por jornadas completas. En caso de tener un horario parcial, el monto de la bonificación es calculado proporcionalmente.

La ley contempla una bonificación de base que es entregada a todos los funcionarios que hayan mantenido relación contractual en los últimos cinco años, correspondiente a un bono de 11 remuneraciones, el que es depositado un mes después de presentar la renuncia debidamente tramitada en Contraloría General de la República.

Por su parte, cada Universidad ha implementado iniciativas que contribuyan a la calidad de vida de estos funcionarios. Cursos, planes y asesorías individuales, cenas y actos solemnes han sido la tónica de estos primeros meses.

Hasta el momento, la mayor cantidad de funcionarios proviene de los planteles ubicados en la Región Metropolitana. Se estima que quedan cerca de un 30% del total de funcionarios que debieran presentar su intención de acogerse a retiro durante el 2010.