EN EL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER, AULA MAGNA DE LA UNAP ES NOMBRADA EN HOMENAJE A LA ABOGADA Y FEMINISTA CHILENA ELENA CAFFARENA MORICE

Durante la ceremonia la familia de Elena Caffarena, reconoció esta gran iniciativa que perpetua la labor de esta gran mujer iquiqueña  por alcanzar la igualdad de derechos para todas. 

Con  un extracto del  documental “Calles Caminadas” de Eliana Largo, que aborda a través del testimonio de mujeres de distintas generaciones parte de la historia del movimiento feminista en Chile desde el siglo 20 hasta los primeros años de los 90, se inició la ceremonia organizada por la dirección de  Equidad de Género y Diversidad,  donde el Aula Magna de esta Casa de Estudios Superiores fue nombrada, vía decreto, “Elena Caffarena Morice”.

La ceremonia trasmitida de manera virtual,  https://www.facebook.com/unap.cl/videos/3955979614423732 en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, fue resultado de una consulta realizada el 2020 a la comunidad universitaria con el propósito de escoger entre 5 mujeres de la región que contribuyeron al establecimiento de los derechos de éstas.

Durante la ceremonia el Rector de la Universidad Arturo Prat, Alberto Martínez Quezada, precisó que Día Internacional de la mujer conmemora la lucha histórica que las mujeres han mantenido por la igualdad de oportunidades, por participar en la sociedad por el reconocimiento y el efectivo ejercicio de sus derechos, conmemorando también la lucha contra el patriarcado que reproduce esa desigualdad y contra el capitalismo que  alienta.

Destacó, además, que esta lucha ha tenido logros y avances, pero de manera muy lenta siendo fundamental la presencia de las universidades “La Universidad es un centro de generación de conocimiento, y como tal, debe privilegiar la reflexión y ser un referente para el conjunto de la sociedad. Su misión debe estar orientada a garantizar los principios sustentadores de los derechos humanos y entre ellos el de no discriminación, promoviendo y garantizando así la igualdad entre las personas. Una Universidad moderna e inclusiva debe reconocer las asimetrías entre hombres y mujeres, posicionándose enérgicamente ante cualquier situación que suponga la vulneración de derechos de las mujeres y de las distintas identidades de género, y a partir de ello desde todos los ámbitos de su quehacer corrigiendo estos desequilibrios y garantizando la plena igualdad de derechos entre los géneros. De esta forma, se garantiza la igualdad de trato y de oportunidades y se contribuye al cambio cultural  a favor de la convivencia social, debemos reflexionar sobre los estereotipos de géneros y cómo afectan nuestras vidas, debemos cuestionar los patrones y comportamientos sexistas que siguen perpetuándose, normalizándose y reproduciéndose día a día. Debemos asumir que todas las personas somos responsables de la perpetuación de relaciones desiguales y que reproducimos dinámicas de discriminación, ya sea de género, raza, etnia, clase social y otros”.

Afirmó que “La Universidad Arturo Prat, a través de los lineamientos y las políticas de igualdad que emanen  desde la Dirección de Equidad de Género y Diversidad, renueva el compromiso de abordar la igualdad efectiva de género la educación no sexista, garantizar la no discriminación y la no violencia al interior de la Institución y promover espacios de trabajo y de estudios igualitarios y libres para todas las personas que integran la comunidad universitaria. Para alcanzar este objetivo se requiere la colaboración de las y los integrantes de la Universidad, a través de la coordinación de los 3 estamentos y unidades que integran la Institución. Esto es un proceso de crecimiento institucional y de cambio cultural”.

Asimismo, la Directora de Equidad  de Género y Diversidad, Karen Jacob Chung  efectuó un recorrido acerca del significado de este día para las mujeres, señalando que muchas reciben flores y deseos de tener un feliz día, desconociendo los orígenes de la conmemoración que en realidad “no son románticos, sino políticos y sociales”.

Sostuvo la Directora que incontables e incansables han sido los esfuerzos de las mujeres durante casi un siglo por alcanzar Igualdad, Justicia y Paz en la convivencia, es decir, respeto por sus derechos humanos. La necesidad de conmemorar un Día Internacional de la Mujer, nace a finales del siglo 19 después de la revolución industrial, momento de la historia que transformó la economía y la forma de trabajar imperante desde finales del siglo 18 hasta principios del siglo 19. Sin embargo, quedaba un elemento sin resolver, ya que muchas mujeres eran explotadas y ninguna ley las protegía.

Su relato dio una cuenta histórica de lo que ha sido este proceso resaltando lo acaecido en marzo de 1911 cuando un grupo de obreras huelguistas, reclamando la igualdad de derechos laborales y la equivalencia salarial fueron quemadas vivas, debido a la escasa la escasa seguridad en las instalaciones de la fábrica textil Triangle Shirtwaist de Nueva York.

Recalcó que “la lucha emprendida ha traído consigo diversos logros en distintos ámbitos, sin embargo hoy en el año 2021 las mujeres aún no logramos la igualdad de nuestros derechos, por lo que nos queda un largo camino de lucha por alcanzarlos , al igual que mejores  condiciones de vida y la total aceptación de nuestra diversidad”.

Aclaró que las instituciones de educación superior no están ajenas a las desigualdades “Como Dirección de Equidad de Género y Diversidad, tenemos el compromiso institucional de construir una comunidad universitaria inclusiva en materia de igualdad de género y diversidad sexual. Desde la perspectiva de los derechos humanos para que esto se haga efectivo la Dirección implementará políticas de igualdad que se materializarán en diversas acciones conducentes a eliminar todos tipo de sesgo de género, sexismo, discriminación y violencia contra las mujeres, por este motivo invitamos a la comunidad universitaria a sumarse en este cambio, como agentes activas de activos en la transversalización del género para el logro de una Universidad más justa e igualitaria”.

NOMBRAMIENTO

Asimismo, la Directora de Equidad  de Género y Diversidad, respecto al decreto que nombra al  Aula Magna  de esta Casa de Estudios Superiores, como la abogada y feminista iquiqueña, afirmó “hoy estamos aportando a la visibilización de las mujeres que a lo largo de la historia estuvieron a la sombra, pero que actualmente debemos reconocer y enaltecer”.

Destacó que el año 2020,  se realizó una consulta online a la comunidad universitaria para elegir el nombre que llevaría a nuestra Aula, en esta ocasión la mayor votación la obtuvo Elena Caffarena Morice, “nacida en Iquique el año  1903, una mujer  de mente privilegiada y una gran sensibilidad hacia la injusticia social , fue la secretaria general por muchos años del Movimiento Pro Emancipación de las Mujeres de Chile (MEMCH) y dedicó su vida a luchar por los derechos de la clase obrera y la emancipación de las mismas. Fue la 15ª mujer en obtener el título de abogada en Chile, gracias al cual desarrolló una brillante carrera jurídica intelectual , es  por ello que  hoy 8 de marzo es un honor  presentar el Aula Magna” Elena Caffarena Morice” de la Universidad Arturo Prat”.

En la oportunidad, el Rector de la UNAP, Alberto Martínez junto a la Directora, Karen Jacob, firmaron el decreto que oficializó el nombramiento del Aula Magna " Elena Caffarena Morice".

Finalmente, Ximena Jiles Moreno, nieta de esta destacada abogada y feminista, quien es  historiadora y  autora del libro  “Elena Caffarena Morice: Una ‘grande de Chile’ que vuelve a los 17 después de vivir un siglo”, agradeció a nombre de la familia, a toda la comunidad universitaria y sus autoridades por este reconocimiento.

“Pareciera que Elena Caffarena, la abogada y feminista chilena que vivió un siglo, hasta el año 2003, adquiere hoy más vigencia que nunca. Su ejemplo de valentía, su congruencia,  su trabajo al interior del MEMCH,  su trabajo como jurista, son tomadas en las consignas de las jóvenes liceanas y universitarias pertenecientes a una nueva ola feminista que ha emergido con fuerza en nuestro país, gracias precisamente al camino que abrieron Elena Caffarena y sus otros congéneres desde el año 35 en adelante”.