Directora de Oficina de Equidad y Género UOH se integra al Comité Ejecutivo de la Comisión de Igualdad del CRUCH

· La Dra. Claudia Alarcón es parte de los cinco miembros de esta instancia, que involucra a las 29 Casas de Estudios del Consejo de Rectores de las Universidades Chilenas.

La Directora de la Oficina de Equidad y Género de la Universidad de O´Higgins, Dra. Claudia Alarcón se incorporó recientemente al Comité Ejecutivo de la Comisión de igualdad del Consejo de Rectores de las Universidades Chilenas (CRUCH).

En el año 2018, surgió la necesidad de contar con políticas y mecanismos para afrontar las denuncias de acoso sexual, así como la transversalización de género al interior de las universidades.  En este contexto, se creó la Comisión de Igualdad de Género, que está integrada por representantes de las 29 universidades que conforman el Consejo de Rectores, como una instancia de intercambio, colaboración, información, reflexión y elaboración de propuestas entre sus integrantes.

Para la Dra. Alarcón, ser parte de uno de los cinco miembros de este comité ejecutivo es relevante ya que “permite trabajar de manera colaborativa entre las universidades y las temáticas de género, generar avances y promover materias de igualdad en las casas de estudios, instalando políticas de género, además de poder discutir acerca de cómo abordar situaciones que antes las universidades no habían abordado como parte de sus políticas, como es el caso del acoso sexual. No debemos olvidar que el compromiso de las universidades por avanzar en estas materias es reciente, por lo que todas las universidades estamos aprendiendo juntas a establecer mecanismos, procedimientos y respuestas enfocadas hacia la eliminación de la violencia de género en la educación superior y en la generación de una cultura no sexista. El pertenecer a la Comisión de Igualdad del CRUCH nos permite, no solo tener conexión con otras universidades y contar con redes de trabajo en conjunto, sino que también nos permite aportar al desarrollo de la igualdad y equidad de género del país”.

Agrega que “como Oficina de Equidad y Género UOH, estamos haciendo esfuerzos importantes para avanzar en temas de equidad, sobre todo en los aspectos de institucionalización, transversalización de género, implementación del protocolo de violencia de género, esperamos que la universidad cuente pronto con un/a fiscal especializado en temas de vulneración de derechos, lo que ayudará a agilizar los procesos y profesionalizar cada vez más los procesos administrativos. Por otra parte, estamos a portas de tener una Política de Género construida multiestamentalmente, lo que es muy importante, sobre todo porque muy pocas universidades han logrado establecerla”, enfatiza.