CUECH: “Ya estamos en el Protocolo 2.0 en Equidad e igualdad de Género”

• Las Universidades del Estado de Chile valoran el trabajo colaborativo en la instalación de sus direcciones de género, la implementación de sus protocolos y elevar políticas de igualdad de género para sus comunidades universitarias.

Santiago, 04 de Octubre 2019

Las representantes de las direcciones de Equidad e Igualdad de Género de las universidades estatales se reunieron en el Consorcio de Universidades del Estado, para analizar, fortalecer y proyectar el trabajo a nivel nacional en materia de igualdad de género de acuerdo a los compromisos acordados en el encuentro realizado en septiembre en la Universidad del Bío Bío.

Al respecto, la Directora de Equidad de Género y Diversidad de la Universidad Arturo Prat, Antonia Santos, señaló que una vez analizado el estado de avance de las universidades en la creación de sus unidades de género, se establecieron tres áreas de trabajo: “cómo se realizan los diagnósticos de género; qué características tiene la instalación de las direcciones y los desafíos que tienen y cuáles deben ser los criterios o elementos mínimos de los protocolos de género una vez que se han establecido e implementados. Ya estamos en el protocolo 2.0.  Estamos conformes, sí, porque hace un año había muy poco y este año sí hay algo que mostrar: Cómo se empieza a incorporar el enfoque de género en las universidades” subrayó Santos.

En tanto, la Directora de Género, Diversidad y Equidad de la Universidad de Santiago, Andrea Hurtado, resaltó que los avances en las universidades estatales tiene su semillero en las movilizaciones estudiantiles pero que se debe avanzar más allá del abordaje de la prevención y erradicación del acoso y violencia de género: “que supere las barreras hacia las mujeres que hemos vivido dentro de modelos tradicionales de educación; que problematice la feminización y masculinización de las carreras; que hable y modifique los perfiles de egreso por perfiles de egreso que contemplen la identificación de las brechas en el área disciplinar; que modifique el currículum de las carreras que transversalice en cada una de las áreas de las universidades en términos de docencia, investigación y vinculación con el medio, y gestión la perspectiva de género” destacó Hurtado.

Por su parte, la Directora Ejecutiva del Consorcio de Universidades del Estado de Chile, Marcela Letelier, resaltó que la agenda de trabajo de la red está íntimamente relacionada con los compromisos asumidos por los Rectores en el marco del Consorcio de Universidades del Estado, lo que permite vincular y hacer más efectiva la materialización de estos compromisos.

La próxima reunión está planificada para el mes de enero en la Universidad de Los Lagos, donde se espera desarrollar un seminario de capacitación sobre la temática a la comunidad universitaria, además de evaluar los avances y desafíos para el año 2020.